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安吉总工会多举措服务新经济新业态发展（副题）

湖州日报讯（记者 俞莹 姚玲利）眼下，夏日旅游市场火热。安吉县灵峰街道小瘾·半日村民宿村落“一房难求”。日前，该街道乡宿联合工会组织开展民宿管理培训。“民宿行业原来都是‘单打独斗’，自从有了工会‘娘家人’后，给我们送技能、送服务、送政策，让我们民宿人也有了‘归宿’。”民宿主理人蓝晴霞说。虽然民宿很忙，但她仍挤出时间参加培训。

如今，像蓝晴霞一样的新经济新业态乡村创业者和就业者在安吉有很多。近年来，安吉县生态魅力越来越足，名声越来越大，来自五湖四海的青年们慕名而来，在这里办民宿、开乡村咖啡馆甚至做数字游民，把工位搬进大自然，被称为“大自然工位”劳动者的人数激增。

“去年，我们为快递员、网约送餐员等八大新业态的从业者组建工会，维护了近万名员工的劳动权益。今年，我们不断拓宽服务外延，梳理走访余村全球合伙人、青来集、溪龙数字游民等十余个不同的劳动者群体，根据他们的需求及时建立相应的工会。”安吉县总工会党组成员孔虹说。针对溪龙乡的数字游民工作时间弹性大的特点，当地总工会联合其他职能部门主动上门组建工会，提供执照办理等服务。

工会组建后，除了提供基础的职工活动、互助保障、法律援助等服务外，安吉县总工会还根据行业特点、工作时间和劳动者的年龄差异等，为他们“私人订制”工会服务内容。在梅溪镇，咖啡联合工会成立后，常常举行行业交流会；孝源街道成立了首家露营行业工会，通过举行技能比武等，吸引更多从业者加入其中。

“这些活跃在‘大自然工位’上的创业者就业者是工会工作的新领域新对象。我们将最大程度地把他们组织到工会中来，建会入会是基础，做好服务保障工作是关键。”孔虹介绍，“下一步，我们将逐步建立起相应的经费保障机制，在绿水青山间搭建数字游民驿站、余村合伙人之家等，为新经济新业态劳动者提供更多的优质服务。”