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近期，9家券商的14位高管发生变动，其中招商证券(600999)和中泰证券变动数量最多。这些变动中，中泰证券新设首席财富官职务，聘任胡增永担任公司首席财富官；山西证券(002500)聘任刘军担任公司执行委员会委员。这些变动背后传递出了一些信号。首先，中泰证券设立首席财富官职务，旨在加强券商在财富管理领域的战略布局和业务发展。虽然首席财富官是中泰证券此次新设立的职务，但相较于行业而言，其实早已有之。其他公司如国海证券(000750)、国联证券等也曾设立过首席财富官。此举意在强化公司的财富管理业务。其次，山西证券聘任刘军担任公司执行委员会委员。刘军是分析师出身，逐渐晋升到券商高管，这在行业中并不罕见。研究业务负责人被任命为高管后，业内普遍解读为公司会拓展研究业务。今年5月22日，山西证券高管在业绩说明会时称，公司研究所按照公司“十四五”规划确定的“内外兼修”转型方向，引进优秀人才，强化团队建设，以卖方研究、销售交易等为主的相关业务全面展开。总的来说，这些券商高管变动的背后，反映出公司对业务发展和转型的重视，也反映出券商行业整体在加强财富管理和研究业务方面的布局和投入。对于投资者而言，需要关注变动背后的公司战略和业务发展，以更好地把握市场风向。

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